atrio.cONSULTING
Guiamos organizaciones que se atreven
a diseñar la transición hacia su próxima era.
Transformamos la complejidad del entorno en oportunidades de desarrollo humano para tu organización
NUESTROS SERVICIOS
Consultoría para el desarrollo de capacidades organizacionales
Cambio y desarrollo organizacional
El cambio no se improvisa: se diseña. Acompañamos procesos de transformación con diagnósticos precisos y soluciones coherentes que equilibran lo humano y lo estratégico.
Diseño de experiencias de aprendizaje
Aprender puede ser inspirador y práctico a la vez. Creamos experiencias que aceleran la adaptación y el liderazgo, conectando conocimiento clave con acción situada.
Comunicación para el cambio
Cada transformación necesita un relato. Diseñamos narrativas y estrategias de comunicación que dan sentido al cambio y movilizan a las personas hacia la acción.
Facilitación estratégica
Cuando los equipos se bloquean, una mirada externa abre el juego. Facilitamos conversaciones que ordenan, generan confianza y habilitan decisiones con impacto.
barbara PINEDA TRUYOL
fUNDADORA / dIRECTORA EJECUTIVA
Desde 2014 acompaña a organizaciones y equipos en contextos de transformación, ayudándoles a comprender la complejidad de sus propios sistemas y a desarrollar capacidades internas para gestionar el cambio de manera sostenible. Su trabajo se centra en organizaciones que enfrentan desafíos complejos —desgaste de equipos, tensiones en el liderazgo, dificultades de coordinación o procesos de cambio poco articulados— y que requieren nuevas formas de lectura e intervención organizacional.
Ha diseñado y desplegado más de 50 proyectos de consultoría en desarrollo organizacional y gestión del cambio, asesorando a empresas e instituciones del sector público y privado. Su enfoque combina diagnóstico organizacional, pensamiento sistémico y metodologías de cambio centradas en las personas, con el objetivo de fortalecer el rol de liderazgo y de los equipos de gestión de personas como agentes de transformación.
Es fundadora de Atrio Consulting, docente universitaria en psicología organizacional y Directora de Desarrollo Profesional de ACMP Chile (Association of Change Management Professionals).
Bárbara es psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Magíster en Comunicación Social y Educación y cuenta con certificaciones internacionales en gestión del cambio, metodologías ágiles y facilitación de dialogos.
“Integramos lo estratégico y lo humano con la singularidad de cada contexto de trabajo.”